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근로자의 날을 쉬는 날로 지정하는 기업은 어느 정도인가

근로자의 날(5월 1일)을 쉬는 날로 지정하는 기업의 비율은 기업 규모와 업종에 따라 다소 차이가 있습니다. 아래는 관련 데이터를 바탕으로 정리한 내용입니다. 근로자의 날은 법적으로 근로기준법상 유급휴일로 지정되어 있지만, 모든 기업에서 이를 준수하는 것은 아닙니다. 조사에 따르면, 직장인 중 약 24.3%가 근로자의 날에 출근한다고 답했으며, 이는 작…
근로자의 날을 쉬는 날로 지정하는 기업은 어느 정도인가
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